Er wordt tijd vrijgemaakt en extra personeel ingehuurd om te voorkomen dat medewerkers structureel te veel moeten overwerken. Dit draagt bij aan een gezonde werkdruk en betere arbeidsomstandigheden.

Beschrijf in je aanvraag hoe het vrijmaken van extra uren of inzet van extra personeel bijdraagt aan gezonde werkomstandigheden en duurzame inzetbaarheid. Benoem hoe je structureel overwerk wilt voorkomen, bijvoorbeeld door betere roostering, taakverdeling of vervanging tijdens piekmomenten. De kosten hiervoor kun je opnemen als onderdeel van goed werkgeverschap. In de handreiking eerlijke beloning in de lokale cultuursector van de VNG wordt dit als belangrijk aandachtspunt genoemd.