VSBfonds

Fair practice is voor VSBfonds breed relevant om te komen tot de inclusieve, voor iedereen toegankelijke culturele sector die we voor ogen hebben. Dit geldt zowel voor onze ondersteuning van culturele organisaties als voor onze rol als partner binnen de sector. VSBfonds onderschrijft de Fair Practice Code en toetst aanvragen aan de bijbehorende richtlijnen. In aanvragen zien we graag dat fair practice door culturele organisaties breed wordt gedragen en geïntegreerd is in de gehele governance. Veilig en gezond werken beschouwen we als een inherent onderdeel van een kwalitatief sterke en lerende organisatie.

‍

VSBfonds vindt het belangrijk dat kunst en cultuur voor iedereen toegankelijk zijn. Voor bezoekers, maar ook voor makers en andere betrokkenen binnen culturele organisaties. VSBfonds ondersteunt aanvragers die verantwoordelijkheid nemen voor passende, rechtdoende, marktconforme vergoedingen voor makers en medewerkers, nadenken over de mix aan inkomsten en realistisch en transparant begroten. Dit kan betekenen dat begrotingsposten hoger uitvallen. We geloven dat culturele organisaties het meest kunnen bijdragen aan een inclusieve en toegankelijke culturele sector door omgevingsbewust te handelen.

Voor gezonde culturele organisaties is goede governance van belang. Daarom kijkt VSBfonds naar de kwaliteit van de aanpak en de drijfveren van initiatiefnemers van culturele initiatieven. Voor het succes van culturele organisaties geloven we in transparantie in organisatiestructuur, toezicht en financiën. Door te delen wat er binnen jouw organisatie en initiatief gebeurt, kan VSBfonds meedenken en je adviseren bij vragen of knelpunten. Door deze lessen te delen met andere culturele organisaties, komen we als sector verder.

‍

VSBfonds vindt het belangrijk dat creatieve professionals worden gestimuleerd en aangemoedigd om aan een duurzame loopbaan te bouwen. En dat kennis en netwerk verzameld en gedeeld worden, en ervan geleerd wordt. Dit helpt organisaties om zich bewuster te worden van hun betekenis voor de samenleving en hun positie in het veld. Zo ontstaat er een sterke, toekomstbestendige cultuursector.

Fair practice is voor VSBfonds breed relevant om te komen tot de inclusieve, voor iedereen toegankelijke culturele sector die we voor ogen hebben. Dit geldt zowel voor onze ondersteuning van culturele organisaties als voor onze rol als partner binnen de sector. Voor een inclusieve culturele sector is het essentieel dat culturele organisaties fair practice breed dragen, integreren in hun volledige governance en hier voortdurend tijd en aandacht aan besteden. VSBfonds gelooft in een cultureel veld waarin organisaties continu van elkaar leren, zodat zij én de sector blijft ontwikkelen. Om dit te realiseren, biedt VSBfonds financiering, advies en toegang tot de juiste partners om te werken aan fair practice.

‍

VSBfonds heeft een inclusieve, gezonde en rechtvaardige culturele sector voor ogen. We moedigen culturele organisaties aan om verantwoordelijkheid te nemen voor het grotere geheel, zich betekenisvol te positioneren en de bijdragen van makers eerlijk te erkennen, te beschermen en passend te belonen. Daardoor wordt er eerlijk ruimte gemaakt voor makers, deelnemers en publiek en vervult de organisatie een sterke maatschappelijke rol.

‍

VSBfonds staat voor een samenleving waarin iedereen wil, kan en mag meedoen. Diversiteit en inclusie zijn daarvoor een essentiële basis. Daarom moedigen we aanvragers aan om zich in te spannen voor inclusieve en diverse bedrijfsvoering. Daarbij past een inclusieve en toegankelijke omgang met nieuw en huidig personeel, werkafspraken om de diversiteit en inclusie op de werkvloer te waarborgen en een open en respectvolle houding. VSBfonds snapt dat er budget nodig is om dit (duurzaam) te realiseren en stimuleert het opnemen van zulke kosten in de begroting.

VSBfonds gelooft in de voortdurende bijdrage van kunst en cultuur aan de versterking van onze samenleving en zet in op duurzame veranderprocessen die bijdragen aan een inclusieve en toegankelijke sector. Daarom ondersteunt VSBfonds uitsluitend culturele organisaties waar professionele ontwikkeling verankerd is in de bedrijfsvoering en waar het thema breed gedragen wordt binnen de organisatie. VSBfonds kan adviseren over de inzet van externe expertise en andere inspanningen voor professionalisering en verduurzaming (zoals opleidingen voor medewerkers en impactonderzoek), en kan dit ook financieren. Met geld, kennis en netwerk ondersteunt VSBfonds culturele organisaties zo in hun duurzaamheid en toekomstbestendigheid.