Groei- en ontwikkelpaden geven medewerkers een duidelijk overzicht van de mogelijkheden voor hun professionele ontwikkeling binnen de organisatie. Door het bieden van gestructureerde loopbaantrajecten kunnen medewerkers zich verder ontwikkelen, nieuwe rollen en verantwoordelijkheden op zich nemen en hun vaardigheden uitbreiden. Er zijn experts die hierbij kunnen ondersteunen, of er kan tijd gemaakt worden om intern een strategie te ontwikkelen voor de groeipaden van medewerkers.

Geef in je aanvraag aan hoe je structureel werkt aan loopbaanontwikkeling binnen je organisatie. Benoem welke vormen van begeleiding, strategie of externe expertise je inzet, en hoe dit bijdraagt aan de duurzame inzetbaarheid van je team. Neem ook de bijbehorende kosten op in je begroting. Voor inspiratie kun je kijken naar de regeling Talentontwikkeling van het Fonds voor Cultuurparticipatie.