Intervisie en mentoring bieden professionele ondersteuning aan leiders, directeuren, medewerkers en zzp’ers. Deze begeleidingsvormen helpen hen bij het ontwikkelen van vaardigheden, het delen van ervaringen en het oplossen van werkgerelateerde vraagstukken. Het bevordert persoonlijke groei, versterkt leiderschap en zorgt voor meer effectiviteit binnen de organisatie.

Geef in je aanvraag aan op welke manier je intervisie of mentoring inzet, voor wie dit bedoeld is en welke doelen je ermee wilt bereiken. Benoem ook of je werkt met externe begeleiding of ervaringsdeskundigen binnen de sector. Zie de suggesties bij deze maatregel voor meer informatie of ondersteuning.